GLOBALIZAÇÃO / TEORIA DA JUSTIÇA SOCIAL DE JOHN RAWLS A globalização é um processo amplo que nos afecta a todos, não existindo fronteiras nem países. Os seus produtos, as tecnologias e a gestão podem ser copiadas e administradas pelos países e organizações de qualquer parte do mundo. No entanto sabemos que os países mais desenvolvidos são favorecidos nesta questão, tendo já uma população mais competitiva para se defenderem da concorrência, estão mais modernizados com novas tecnologias, substituindo métodos antigos de produção por mais actualizados. Sendo um fenómeno criado pela necessidade da dinâmica do capitalismo de formar uma grande mercado global permitido a expansão de novos mercados emergentes, sem grandes custos, pois a comunicação no mundo globalizado permite tal expansão, tendo como finalidade o lucro, que é de facto move os capitais produtivos ou especulativos. Com a invasão de mercadorias de todos os países o consumidor usa produtos sem identidade e língua identificável. Penso que alguns aspectos positivos são a grande troca comercial dos países, a formação de blocos regionais de comércio, permitindo também maior riqueza aos países intervenientes pondo também produtos no mercado a preços mais baratos, intercâmbio de informações quer culturais ou não. Naturalmente também terá os aspectos negativos que realço o aumento do desemprego devido à concorrência das grandes empresas, a influência dos países ricos na gerência dos países mais pobres a nível das decisões políticas. Segundo John Rawls, uma sociedade deveria obedecer aos seguintes conceitos: Conceito Geral de Equidade, ou seja todos os bens sociais primários têm que ser distribuídos de um modo igual, a menos que uma distribuição desigual de um ou de todos estes bens resulte em beneficio dos mais desfavorecidos. Princípio da Igualdade, cada pessoa tem igual direito a um conjunto de liberdades básicas, compatível com um regime de liberdades para todos. Principio da Diferença – As desigualdades económicas e sociais obedecem a duas condições: 1ª Os maiores benefícios possíveis devem ser distribuídos aos mais desfavorecidos. 2ª Devem resultar do exercício de cargos e funções disponíveis para todos em condições de uma igualdade equitativa de oportunidades. Como podemos comprovar estes conceitos nunca estiveram actualizados, nunca se enquadraram em nenhuma época, simplesmente porque estas teorias só são possíveis num mundo de fantasia. Quem tiver os pés assentes no chão consegue ver logo à partida que estes ideais não funcionam. A única forma destes princípios resultarem, só se o mundo acabasse e começássemos tudo de novo, desde a estaca zero, doutra forma seria completamente impossível. Pelo menos podemos viver o sonho de um mundo melhor, sem tantas diferenças, mais justo, talvez um dia quem sabe se chegue lá.

EMPRESA DE BONECOS

Esta fábrica iniciou a sua produção com 3 homens. Estes 3 homens foram contratados para esta empresa com bastante cuidado, pois foi-lhes dito logo à partida que tinham que ter em atenção o seguinte: - Espirito de equipa - Boa camaradagem - Abertos a novos métodos de trabalho, afim de conseguirem atingir os objectivos da empresa , por exemplo, com formação no trabalho, (pós-laboral). - Se necessário, o patrão vai substituir os funcionarios, em caso de estes faltarem. A empresa tem o horário das 9H00 às 12H30, e das 13h30 às 18H00, ou seja num total de 8H00 diárias. No caso de serem necessárias horas extras, durante a semana ganham 10,00 Euros/Hora, se for ao sábado será de 15,00 Euros/Hora. Posto isto distribuí a minha produção da seguinte forma: Máquina dos membros: 80 peças/hora - 640/dia - 3.200 pçc/semana Máquina dos troncos: 72 peças/hora - 576/dia - 2.880 pçs/semana Máquina das cabeças: 60 bonecos/hora - 480 bonecos/dia - 2.400/semana. Vestuario: 2.880 pcs x 1,00 = 2.880,00 Euros x 4 Semanas = 11.520,00 Euros Transporte mensal: 200,00 Euros x 4 semanas = 1.000,00 Euros/mês Despesas com funcionários: 3 x 400,00 = 1.200,00 Euros Horas Extras: 10,00 Eur x 5H00 (18H00 às 19H00) - 50,00 Euros x 2 semanas = 100,00 Euros por semana . Prémio de Produção: 50,00 Euros x 3 funcionários = 150,00 Euros/mês Salário do patrão: 1.000,00 Euros/mês Total das Despesas mensais: 14.970,00 Euros Preço de custo do boneco: 1,35 Eur 11.520 bonecos x 1,35 = 15.552,00 Euros Tenho um lucro de 582,00 Euros mensais que irao ser usados para anualmente fazer novos investimentos na fabrica, por exemplo a nivel de nova maquinaria, e de novas formações de pessoal. A nível de novas estratégias para criar novos mercados, tentaria promover uma boa qualidade do produto, e se os preços não fossem compativeis tentaria negociar melhores preços.